PRESENTACIÓN

ADIMARCO es el resultado de la puesta en valor de sus recursos y representa el esfuerzo de esta sociedad para desarrollar y ofrecer soluciones de primer nivel en instalaciones especiales, contribuyendo con los medios técnicos, organizativos y humanos necesarios, orientada hacia la calidad de los trabajos realizados, buscando siempre la plena satisfacción de nuestros clientes.

La línea de gestión y filosofía empresarial de ADIMARCO esta fundamentada en unas directrices claras de respeto al medio ambiente, la preocupación por la prevención de riesgos laborales, el compromiso con la innovación, el uso de tecnologías avanzadas, la formación continua y la especialización de su capital humano.

MISIÓN

Contribuir a la mejora del bienestar de nuestros clientes, poniendo a su disposición un servicio de máxima calidad y al nivel más óptimo y, gestionando sus recursos de manera que creen valor y compromiso para nuestros clientes.

VISIÓN

Ser la empresa reconocida como líder en Ingeniería, Gestión Energética, Instalaciones y Reformas por sus empleados, clientes, proveedores y todos los grupos de interés relacionados con la actividad de la compañía.

VALORES

• Compromiso con prácticas empresariales medioambientalmente sostenibles.
• Marcar la diferencia en todo lo que hacemos, gracias a la pasión por el trabajo y el compromiso por trabajar con disciplina, rapidez y una ejecución sin errores.
• Entender qué aporta valor para nuestros consumidores y focalizarnos en proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.
• Prestar un servicio a nuestros clientes, retándonos continuamente para alcanzar los máximos niveles de calidad y nunca poniendo en peligro los estándares de prevención y seguridad.
• Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, mediante el compromiso con la innovación, el uso de tecnologías avanzadas, la formación continua y la especialización de su capital humano.
• Relaciones personales basadas en la confianza y en el respeto mutuo. Esto supone el compromiso de alinear los hechos con las palabras, escuchar opiniones distintas y comunicar de forma abierta y sincera.
• Compromiso con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, así como con el cumplimiento de la legislación aplicable y los principios, políticas y estándares.